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技术是可以培养的，但一个人具备好的品质才是林枫最为看重的。

而那些各大企事业单位的下岗职工，以及退伍军人大部分都具备这样的品质。

至于每个厂的厂长之类的，林枫是另有打算。

本来小黑的方案里，是打算从头到尾全都采用自动机械化的。

但是，林枫一

少量的文职人员（主要是订单的输入工作，合同扫描工作）。

大量的设备维修维护人员（主要是对自动化仓储和物流分拣系统进行维护）。

大量的叉车驾驶员。

少量的管理人员（主要用于管理工厂工作的工人）。

林枫招收的人员首要注重的是人品，以及吃苦耐劳和认真负责的品质。

第八十二章 争做环卫工 (第2/3页)

这是林枫最不想见到的事情！

好在林枫这次打算招工的都是一些基础性的岗位。

大部分都是一些工人岗位，管理岗位最多也就是一些班组长、车间主任之类的。

由于自动化程度过高，并不需要那些重复性的重体力劳动者。

林枫的这个高聚能电池厂和垃圾收集厂其实是一体的。

其生产流程是：

环卫每天收集生活垃圾。

垃圾车运送至工厂。

垃圾车将垃圾直接倒入传送带，传送过程中直接扫描称重，进入全封闭自动垃圾焚化炉。

焚化炉自动运行（月球岩土由探测运输舰统一运送，每运送一次可保证三个月的用量）。

合成高聚能生物电池材料（小型能量模块材料自动分离进入另一个存储区）。

进入高聚能生物电池合成器（外观及包装）此过程中成品电池全部激光打码并统计数量。

通过自动化仓储系统，进入存储仓库实行自动存储。

全自动的物流分拣系统将根据订单自动出库。

叉车驾驶员通过机械将货物搬运至提货车上。

工厂建成以后将需要大量的环卫工人。

垃圾车的驾驶员。

工厂的安保人员。

指挥调度人员（主要是指挥垃圾车和提货车辆的进入以及使出的安排）。

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