第113章：选择 (第1/3页)

庄雪看着已经完全能够把控住会议核心的杨羽，内心也是不由得生出了一股骄傲的感觉，真正合格的领头人绝对不是说那种一言堂的领头人，也不是那种软耳朵，别人说什么就是什么的中庸领导人，而是那种能够提的出自己意见，但又能引发下面人参与感，参与进来，进行思想和精神上的互动沟通，从而将计划彻底补充到完美的人。

杨羽就是一个真正合格的领头人，虽然他基本上没怎么参与过金拱门内部的会议，就算他有参与，也不过只是部分小范围实施的小会议，比如财付通这种，不过只是单独一个项目，而像今天这种聚集了整个金拱门核心的会议的确是杨羽头一次参与。

第一次就能够有这种表现，堪称是妖孽也不为过，当然，她倒是不知道，杨羽不仅仅是在这一世，虽然上一世他过的很失败，怎么说也是米城最大课外培训中心的老板，隔三差五也是要就教育问题开会的。

这种掌控节奏的事情也是没有少做，说起来，教育孩子可比做生意要复杂多了，杨羽不过也就只是照搬了自己当时掌控节奏的说话方式，所以这一次发挥自然也能算的上完美。

一旁的三位秘书也是分别就自己负责的那块内容开始记载着会议中的这些点子，这些点子无论是好点子还是坏点子，都必须得记下来，好的可以用，坏的也能拿来为未来做警戒。

毫无疑问，这是一场成功的会议，每个人都找到了自己应该做的事情。

但讨论的声音慢慢小一点下来后，杨羽也是抿了抿嘴，笑着开口说道，“大家讨论的热情都很高啊，看的出来大家心里还是有不少点子的。”

下面的高官们也都愣了一下，这才发现自己刚才讨论的很是激烈，杨羽还真的没怎么说话了，不会是大老板生气了吧。

一个个这会儿也有些心惊胆战起来。

杨羽却根本不是那种迂腐的人，有自己想法这事情本来就是好事，只有那种迂腐的部门才会禁止手底下的人有什么其他想法，真正健康的企业本就是建立在不少点子上的。

所以杨羽这会儿也是开口说道，“我觉得这种方式很不错，咱们以后也可以多多参与，这样吧，回头咱们公司可以搞一个黑箱子活动，在公司中设立一个黑箱子，大家有自己的想法，或者说点子，都可以投进黑箱子里面，如果黑箱子里面的意见得到录用，那么就会有一定金额的奖金，那个项目

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