第四十七章 麓耐岭的美丽传说 (第3/3页)

干一场，现在机遇来了，大工业大机械时代即将来临，穿越众是幸运的。

当航空中心在建设的时候，穿越众已经开始抽调主力工程队伍前往康莱西城的郊外，开始建设开发区和贝尔工业区，为将来康莱集团的微电子和暗物质生产提供广泛支撑。开发区和工业区占地面积四千亩，在国内时期也是算大的。

码头工程现在有了工业基础也开始进行二期工程，采用打桩和钢板隔离海水来修建码头的岸台，货物装卸机械也在设计中，如此大建设自然拉动了刚起步的神火大陆经济，人们的收入正在迅速增长，因为资源和技术都很便宜和丰富，人口密度不高，工资水准有望赶上欧洲同期水准。

委员会阁老正在思考国企多轨制的方案出台问题，希望企业能够照顾到方方面面的市场需求，而不仅仅是促进就业的问题。

在这一发展转型时期，已经跨越了从前量变到质变的过程，进入了质变到永续升级的阶段，完全摆脱对自然资源的过度依赖，进尔成为自然界的驾驭者，而不再是搬运工。

船厂的船台上又开建了两艘5000吨的客货两用船，将来加入移民运送的行列，穿越众实际控制人口将越来越多，同时两个船厂的二号船坞正准备启用，工人培训即将完成，以后能一年下水4到6艘5000吨的船，今后的移民将以每月两万人速度增长，可即使这样，神火大陆的人口增长还是太慢了，一年二十多万，搞个什么东东呢？

委员会又出主意，说这个朝鲜有三分之一都是汉人基因者，这是我们当年穿越前研究过的，我们把这部分人现在平安道培养起来，搞个分基地，迅速孵化当地的各产业，为我们康莱集团服务，同时，我们成立康莱集团平安道子公司，用来进行运营和维护，不久，我们就能大规模移民了，因为都是自己人，我们可以给些蒸汽船技术，这样才有效果，可现在的问题是谁能担当此重任呢，大家还没想好。

此时，宋孟明在工程组干的风生水起，可他和二把手能力和专业重合，浪费了人力资源，也容易造成下级无所适从，委员会头疼的是派谁前往平安道和尚文市工作，现在正在犹豫不定，只好拖着。

因为人手不够，穿越众现在还无法建立南方新城尚文，所以理想的法子是继续直接收购部落的羊毛和农产品，这样是无法产业化和技术升级的。

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