第10章 培养数控人才大有可为！ (第2/3页)

目送赵医生离开，杨明哲在病床上缓缓躺下，拉过被子盖在胸口，合上双眼，看上去像是睡觉。

“系统老大，这个技能卡二维码怎么使用？”

系统：你用手机建个微信群，兑换后这个二维码会在微信群里显示，再把你想培训的学生拉进群里，让他们用手机扫这个二维码，一周之后，这些学生就能掌握这个技能。

杨明哲：学生们扫了这个二维码，一周之后就能掌握技能？您确定？

系统：只要扫了这个二维码，本系统就能通过电磁波与学生的脑电波进行对接，以潜移默化的方式让学生掌握这个二维码蕴藏的技能信息。前提是这些学生必须在你所在位置的三十公里范围之内，另外学生的实操天赋值必须是115以上，智力不能低于100。

我勒了去！脑电波对接传输！这岂不是跟佛门灌顶差不多啊！

系统老大，你要不要这么牛逼啊！

系统：这只不过是本系统的基础功能而已。

弄清楚技能卡的价格和使用方式，杨明哲心中大定。

当务之即，是赶紧想办法把培训工作室办起来，完成第二个任务，得到【天赋重置】这个神级技能。这样就可以着手培养第一批十名学生让他们个个成才。

按照系统技能卡的附加说明，掌握了初级技能卡对应技能的初级人才，完全可以熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作，并在特定情况下，能够运用专业技能完成较为复杂的工作，还能与他人进行合作。

这样的能力，完全符合国家职业资格四级（中级技工）的考核标准！

而据杨明哲所了解的，江南职院机械工程系的学生，三年专科读完绝大多数的学生都只能拿到国家职业资格五级证（初级技工）。但即算如此，这些毕业生当中真正具有国家职业资格五级实操能力水平的人，非常少。

现在，杨明哲可以利用系统赋予的神奇能力，通过技能卡让他们真正的掌握职业技能，同时培养出他们的实操工作能力，把他们全都带成合格的中级技工！

这年头，中级职业资格证有钱就能买得到，但与中级职业资格标准真正相符合的职业技能，根本就不是金钱能买得着的。

江南工业职业技术学院机械工程系机械制造与自动化专业，主要面向设计院所、机械制造、轻工汽车、军工等行业，培养机械制造与自动化专业技术人才。这个专业的毕业生可以从事机械制造技术和计算机应用技术复合的工作。

只不过，在杨明哲看来，江南职院开设的这个专业其实跟数控技术专业没多大区别，

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