第三六一章 创业的最高境界 (第2/3页)

递企业的关注，其中就有一家小型快递企业愿意与智能核心公司合作，于是便有了公司的第一个项目，即以公司第一款分拣流水线而主的智能分拣中心。

随着第一笔预付款的到账，智能核心公司终于有了一定的现金流，这才将公司从破旧的车库搬出来，在硅谷的郊区，位置较为偏远的地方租了一间便宜的办公室和仓库，开始了他们的研发之路。

智能流水线的研发并不是简单的事，不仅需要大量的技术知识，而且需要对快递行业的操作流程有精确的认识。

因此，两位创始人为了能顺利研发出智能流水线，几乎没日没夜，终日埋首在研发一线。

而且公司的财务状况仍然不乐观。毕竟光靠两个创始人，研发的效率是远远不够的，必须要有一个五人左右的团队，进行分工协作。

所以在公司成立一个月左右，又相继有三名合伙人入股，使得公司的创始人团队达到了五人。

公司的人手一多，开支也就随即增大。

即便是获得了第一笔预付款，智能核心公司也只能维持日常的基本开支。如果要想进一步扩大研发费用，那就必须要想其他的融资办法。

这对像沃尔夫这样不谙世事的技术宅来说，其实多少还是有一些纠结的。毕竟他们现在已经有五个合伙人，从股权配置上来说，沃尔夫占有35%的股份，是公司最大的股东，其余的几位创始人的股份，平均都在15%-20%左右。

如果需要进一步融资，那么创始人沃尔夫的股份就将进一步被稀释，可能会降低到30%甚至25%以下，因此融资的比例的拿捏是一件非常困难的事。

这天下午，智能核心公司五位创始人正在开会，商讨接下来的对策。

就在这时，一名黑头发黄皮肤的华夏人敲开了公司的大门。

……

暑假在家的悠闲生活多少让李枫感到有些不自在，现在他的创业算是步入了正轨，各项工作都已经找到了得力助手，使得他劳

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