第一百零五章 南方重工和熊猫集团 (第2/3页)

用品制造企业则负责将下方的军事技术投入到民用制造中，赚到的钱再注入军工企业用于技术研究，两家企业相互扶持和国内外的企业进行竞争。”

“就这么简单？”陈旭说得太笼统了，老爷子有些疑惑的追问道。

“咱们工厂就那么diǎn人，要分起家产那还不容易。但拆分了之后厂里的员工就要有觉悟，如果去民用产品制造企业上班以后就不再是军人了，而是一名普通的单位职工，地位可没有军企那么显赫。”陈旭提醒大哥，在拆分工厂之前一定要向工人们说清楚，毕竟是关系到一辈子的工作和名声问题，不能一时脑热想去那边随意就决定了。

“这些都好说话，厂里那些人全都一个德行，只要哪边挣钱他们就会去哪里。所以大部分的人应该都会选择去民用品制造企业，军企反而拉不住人。”大哥对自己的手下很了解，由奢入简难，做军企没利润发不出工资，和民企几乎每月都能发柴米油盐这种生活补贴相比，大家自是不愿再回去过苦日子了。

陈旭diǎndiǎn头，强调道：“军企建立后，要立足于高科技研究，不仅要和高校合作建立实验室，同时还要大量吸引人才建立企业自己的军工研发体系，成为企业高端武器的技术温床。当然这里的‘高端’不是指飞机坦克这类重型武器，而是即便是我们制造的一粒子弹都要有技术含量，不是一个铜壳弹身里面塞diǎn火药就能完事的。”

“那民用品制造企业主要干啥？”大哥急着追问道。

陈旭肯定的回答道：“当然是赚钱了！民用企业要努力扩展销售渠道，布局全球，把产品买到全世界去。赚到钱之后明年要拿出固定比例的利润投资给军工企业或者大学实验室，让他们帮着研发最新的技术，企业只要制造畅销的产品卖钱即可。如果按照这个目标去执行，不出二十年你成为副部级的梦想就可以实现了。”

在陈旭的计划里，民用品制造企业不需要再建立研发体系了，养这么大一套研发班子进行高昂的研发投入，不仅是企业的沉重负担，而且还束缚了企业获得先进技术的门路。术业有专攻，还不如出钱让更专业的大学研究室和军企负责研发工作。

这样一方面是可以让企业有更多的选择，如果一个实验室不行，可以赶紧加钱多注资几个实验室齐头并进，总有成功的机会。而大学和军企得到了企业庞大的资金支持，可以畅快的进行自己喜欢的研究，极大的促进了国内科研体系的发展。

毕竟科学研发，说白了就是烧钱，你要砸得起钱宇宙飞船都能造的出来！中国这么大，单纯靠政府去投资研发很难面面俱到，如果建立企业和研发单位的盈利通道，可以填补这个空缺。

这也是陈旭吸取了后世的经验教训，才决定把研发和经营分开。主要是后世的大型企业对研发实在太不上心了，因为制度的原因，如果领导人投入巨资研发新产品，成功还好说，要是失败就会身败名裂被赶下台。

这就造成了大企业领导人都喜欢吃老本，只要不把企业整垮了就是大功劳，自己升官拍拍屁股走人。

与之相比，国外都是私有企业占主流，如果不注重研发，几年之内就会因为技术落后被淘汰。

尤其是信息技术行业，技术升级速度几乎是按月来计算的，以至于高科技企业每年要拿出利润的20%用

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