【特种保镖】

第801章 搞好关系15

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第801章 搞好关系15 (第2/3页)

的情况下,让骨干多享受一些福利,是我和陈先生应该做的!所以,你提不出什么要求,反而让我觉得你这个人不可靠,很虚伪!”

我不由得怔了一下!难道不给公司提条件,也是一种错误?

但眉姐马上扑哧笑了:“开个玩笑,别介意!我只是希望,能为骨干办点儿实事!如果你实在没什么需要,我也不会傻到强行给你什么好处。钱来的容易,但我也不会乱砸。”

我赶快道:“眉姐,其实―――我只是觉得,觉得自己刚来公司不久,还没做出什么成绩,就开口提条件,那不合适。”

眉姐啧啧地道:“看见了吧,又虚起来了,虚了!你能在大队长的岗位上,就证明你已经为公司做出了成绩。一个大队二三千口子人,虽然我是个妇道人家,不懂管理,但是我也知道,两三千人,不是那么容易能镇得住的!而你上任以后,望京大队管理的很不错嘛!人员统筹方面,值班训练方面,都很出色,这个我和陈先生都看在眼里。对于这么庞大的一支队伍来说,只要不出事,哪怕不出成绩,都是骨干的功劳。对比一下其它一些大队吧,就能看出你的功劳。胜远大队,一千多人,这个月出现了两起群殴业主的事件,直接牵扯到了市委的某个领导,最后陈先生出面才摆平。虽然咱们天龙公司能摆平,但是毕竟也牵扯到了陈先生的精力,所以说,胜远大队的大队长,就不称职,不合格。还有房山大队,人员流动性太大,光报上来的春节休假人员,就有二三百人,严重影响了春节期间的安保值班,公司几个教官好不容易才凑够了闲人过去顶班。春海大队更不用说,大队长把队伍带的一团糟糕,甚至还出现了几百个队长联合起来罢工的局面,要弹劾大队长……再说说你们望京大队,表面上,是没出什么成绩,很平稳,很和谐。但是你们让我和陈先生省心呐,你们的人员流失率,是全公司最少的,包括这次春节上报休假探亲名单,你们大队只报了两个。两千多人当中,只有两个人回家过年,不用公司补充倒班队员,这就是成绩,这就是你赵龙的工作,思想工作做的好,兵心稳定,这才是一个大队领导应该做的!所以说,我和陈先生都觉得,你的工作,最出色,最让我们放心。你在管理上,的确有一套!”

眉姐说的我心里暖洋洋的,我无意地捏了一下鼻子,不好意思地道:“眉姐您过奖了!都是我应该做的!嘿嘿,不过经您这么一说,我觉得自己还真为公司做了点儿事。我会加倍努力的!”

眉姐笑道:“好了,你不相信自己的能力和工作,我给你罗列出来了。现在,你可以提条件了!”

我猛地一惊,心想这陈富生和眉姐究竟怎么了,难道还有嫌钱多的,非要给骨干满足什么愿望什么条件的!

但不得不承认,他们的做法,的确是拉拢人心的最佳举措。

我不想让眉姐和陈富生觉得我是一个没有七情六欲的人,因此我微微一思量,道:“既然眉姐这么说,那我还真―――还真有个不情之情。”

眉姐轻盈一笑,一挥玉臂,道:“讲来听听。”

我笑道:“其实―――其实我想换辆车――换辆车!”

眉姐顿时愣了一下,笑道:“你是说,你是说你想换掉你那辆车?这个好办,好办。说吧,你想换什么车,这种事,我就能做主!”

我支吾地道:“我以前有辆丰田皇冠……”

眉姐再一愣,略有些尴尬地道:“这个,这

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