极富个人魅力的老板，充满希望的发展前景，大笔的现金物质奖励，非常人性化且具有弹性的管理制度，引领潮流且又酷又炫的互联网商业模式。

这些东西全部汇集起来，就直接打造了一个在整个中国都独一无二的独特创业团队，以及从未有过的独特企业文化。

在这里，你可以看到最底层的员工跟自己的上司勾肩搭背，胡侃聊天。

在这里，你可以看到一群群下班后还自主无偿加班的疯子

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第四十一章 集体聚餐 (第2/3页)

还是自己所在的工作室整出来的！

那么也就可想而知，工作室的这群普遍年龄也不过20多岁的年轻人，此时此刻内心之中的复杂感受了。

可以说甚至连想都不用多想，他们肯定会在第一时间向自己的亲人朋友去推荐这款软件。

特别当这款软件还是自己所在的工作室研发出来的时候，这种略带一点自豪跟炫耀的心理，正是年轻人最为热衷的事情。

“那么为了庆祝工作室又一款战略产品正式问世！等到今天下班之后咱们所有人都一起去聚餐庆祝一下！”

“哇哦~！”

“Ben哥最棒了！耶~！”

在整个工作室的一片欢腾声中，韦业满脸笑意的宣布了今天晚上一起聚餐庆祝的好消息。

当然，也只有他和张昊才知道。

除过为QQ的正式内测而庆祝之外，这场聚餐更是为了自己和张昊的成功而庆祝！

为了自己终于能搬离地下室而庆祝！！

为了更美好的明天和未来而庆祝！！！

而一次性就分了整整8000大洋在手的韦业，自然是理所应当的，自掏腰包去请全体员工happy一下了。

至于聚餐场所，韦业则是选择在了距离工作室不远处，刚刚才开没几天的一家烤肉店里。

烤肉加啤酒，这要比规规矩矩的吃什么米饭菜，要更容易让这群年轻人们迅速的融在一起。

经过后世很多互联网思维的熏陶，因此韦业非常注重企业文化的发展和塑造，所以他自身首先就以身作则，从来没有在员工面前摆过什么老板架子。

当然该摆脸色的时候韦业也从来都毫不含糊，打一巴掌再给根胡萝卜的管理技巧，后世的韦业都早已经是用的轻车烂熟。

再一个韦业不光是会给别人画大饼，更重要的是他还双管齐下，既为员工们规划好了未来的发展前景，让他们对工作室和未来充满希望。

又拿出不菲的物质来进行奖励和刺激，使得大家都牟着劲为工作室搬砖添瓦。

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