第二百七十五回 鞍钢宪法 (第2/3页)

间里甚至只需要几个工人值班，就那样，占地12平方公里宏伟厂区中，还需要十几万员工呢！

至于整个冶金工业，后世国立研究院所可是有整整44个，1个冶金专业大学和大专院校，33个中专职校，6个职职工进修中心。可是眼下，除了厂办夜校以外，这些一个都没有……

小强硬着头皮说道：“我知道，很多人都希望国家能够引进苏联专家来帮助我们，可是苏联也很困难，只能我们派出留学生和职工去进修，没法给我们派专家来，而且专家过来价钱也很贵，划不来。”

其实小强真正担忧是技术泄密，和价钱完全扯不上关系，但是不这样说话，又能怎么说呢？

“另外，咱们设备并不是从苏联一家引进，而是491工程冶金工业小组集众家之长进行设计，秘密战线上同志负责从世界各国引进，可以说，是目前世界上先进设备，从国家安全需要出发，也不能对外泄密。况且，苏联专家即使来了，面对咱们这种现代化程度很高设备，也要从头摸索着学起。”

这话说完，座很多鞍钢工程师总算是明白了，为什么这些设备如此先进，以至于前所未见了。大家都油然而生一股自豪感，对于国家491工程冶金工业小组产生了一种崇拜般仰慕。

小强接着道：“眼前所有难题，我们只能依靠主席说“自力生，艰苦奋斗”来克服，解决困难同时，锻炼队伍，培养人才。要缓解眼前困难，只能从管理方法上进行软化解。

鞍钢是咱们国家第一个全系统集矿山、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、机修为一体超大规模钢铁联合企业，是咱们中国“马格尼托格尔斯克”。可是咱们和苏联底子不一样，所以，管理上不能照搬苏联那一套。要有自己特sè。

苏联经过多年发展，人才已经不缺乏了，所以他们搞那套管理方法，我们称为“马钢宪法”东西，是“一长制”，依靠少数专家和繁琐规章制度来管理，这个路子，我坦率说，完全没有希望，苏联工厂今后将冗员遍地，效率低下，官僚横行，**遍地！一个社会主义国家搞纯粹二三十年代那套福特式流水线管理法，而且一成不变搞下去，那就是死路一条。

相应，我们应该立足于我们实际情况，搞我们“鞍钢宪法”，具体来说，就是“两参一改三结合”。”

小强说完，喝了口水，看到大家反应还不热烈，暗暗叹气。

鞍钢宪法是196年提出东西，小强现提前拿出来，只希望能够将鞍钢早带入现代化管理轨道上去，希望能够大限度缓解目前鞍钢人才缺乏困境。

这个概念实太了，以至于座鞍钢所有同志都完全不明白，啥叫做“两参一改三结合”。

小强擦擦嘴角唾沫，继续喷道：“我知道，大家都有疑问，这“两参一改三结合”到底是什么？我告诉大家，这个东西说白了，就是现代化in zhu管理，现代化信息式管理！现代化扁平式管理！

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